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    简述正式沟通的优缺点。

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    A公司想聘用沉稳、上进、执行力强、工作履历漂亮的总经理。这依据的是下列哪种理论的观点( )。

    • A、领导权变理论
    • B、领导行为理论
    • C、领导特质理论
    • D、人性假设理论

    每个成员都是多面手,群体中有分工,但更强调合作的组织结构是( )。

    • A、直线制
    • B、事业部制
    • C、委员会制
    • D、团队结构

    组织设计的部门化中,最普遍采用的部门划分方法是( )。

    • A、按职能划分部门
    • B、按产品划分部门
    • C、按地区划分部门
    • D、按顾客划分部门

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